Homewerkcoaching

coaching

Een retailbedrijf vraagt MerkenMensen kennis te maken met een van hun high-potentials. De persoon heeft met het oog op een mogelijke promotie naar een leidinggevende positie, behoefte aan een uitbreiding van de soft skills. MerkenMensen adviseert een aanpak met 1-op-1 bijeenkomsten.


Terug naar werkoverzicht.